Управляющий совет образовательного Учреждения является коллегиальным органом,
реализующим принцип государственно-общественного характера управления
образованием и решающим вопросы, относящиеся к компетенции Управляющего совета в
соответствии с Уставом.
Управляющий совет
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
образовательной программы;
повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности
образовательной организации;
- содействие рациональному использованию выделяемых школе бюджетных
средств, средств, полученных от него собственной деятельности и из иных
источников;
- содействие созданию в образовательной организации оптимальных условий и
форм организации образовательного процесса;
- содействие созданию здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и
труда в образовательной организации.
Орган управления осуществляет следующие функции
2. Участвует в разработке и утверждает локальные нормативные акты Учреждения, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок выплат стимулирующего характера работникам Учреждения, показатели и критерии оценки качества результатов и условий образовательного процесса и результативности труда работников.
3. Участвует в оценке качества и результативности труда работников Учреждения, в распределении выплат стимулирующего характера и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными нормативными актами Учреждения.
4. Обеспечивает участие представителей общественности в: - осуществлении образовательного процесса; - проведении мероприятий воспитательного и иного социально значимого характера; - государственной итоговой аттестации выпускников, в т. ч. в форме Единого государственного экзамена; - лицензировании Учреждения; - деятельности аттестационных, аккредитационных, медальных, конфликтных и иных комиссий. - самообследовании Учреждения.
5. Участвует в подготовке, обсуждает и согласовывает ежегодный публичный доклад руководителя Учреждения.
6. Устанавливает порядок привлечения и направления расходования финансовых и материальных средств из внебюджетных источников.
7. Координирует деятельность органов коллегиального управления и общественных объединений, не запрещенную законодательством.
8. Согласовывает по представлению руководителя Учреждения: - основные общеобразовательные программы Учреждения; - календарный учебный график; - правила внутреннего распорядка обучающихся и работников Учреждения; - порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений; - введение новых методик и образовательных технологий, рекомендованных педагогическим советом.
9. Принимает решение о проведении, а также проводит: - общественную экспертизу по вопросам соблюдения прав участников образовательного процесса; - общественную экспертизу качества условий организации образовательного процесса; - общественную экспертизу общеобразовательных программ.
10. Принимает решение: - о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся и педагогических работников, порядке ее введения и источниках финансирования затрат на ее приобретение; - об исключении обучающегося из Учреждения (по представлению педагогического совета) в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. - о мерах социальной поддержки обучающихся и работников Учреждения, участвует в разработке и согласовывает соответствующие локальные нормативные акты Учреждения.
11. Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения и утверждает смету и отчет об исполнении сметы расходования средств, полученных Учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников.
12. Согласует перечень выбранных Учреждением учебников из федерального перечня учебников.
13. Дает согласие на сдачу в аренду имущества Учреждения (после внесения рекомендаций по данному вопросу наблюдательным советом - для автономного Учреждения).
14. Рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействия) педагогических и административных работников образовательного учреждения.
15. Разрабатывает и согласовывает положение о порядке оказания Учреждением дополнительных, в т. ч. платных, образовательных услуг. Разрабатывает и согласовывает локальный нормативный акт Учреждения, устанавливающий Основания и порядок снижения стоимости платных образовательных услуг.
16. Вносит руководителю Учреждения рекомендации в части: - материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения в пределах имеющихся средств; - создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся, воспитанников; - организации промежуточной и итоговой аттестации обучающихся; - организации мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся, воспитанников; - организации образования лиц с ограниченными возможностями здоровья, одаренных детей; - социальной поддержки обучающихся и работников, находящихся в трудной жизненной ситуации; - совершенствования воспитательной работы в Учреждении, организации спортивной и досуговой деятельности.
17. В случае возникновения необходимости внесения изменений и дополнений в устав Учреждения организует работу по их разработке и принятию в порядке, предусмотренном Уставом.
18. Ходатайствует перед руководителем Учреждения о расторжении трудового договора с работниками Учреждения (при наличии предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации оснований).
19. Заслушивает отчет руководителя Учреждения по итогам учебного и финансового года, выносит по нему заключение, которое затем направляет учредителю. В случае неудовлетворительной оценки работы руководителя направляет учредителю обращение, в котором мотивирует свою оценку и вносит предложения по совершенствованию работы администрации Учреждения.
20. Рассматривает иные вопросы, отнесённые к компетенции Управляющего совета законодательством Российской Федерации, Уставом образовательного учреждения, иными локальными нормативными актами образовательного учреждения
Содержание работы органа управления
Член Совета имеет право: - принимать участие в обсуждении и принятии решений Совета, выражать в письменной форме свое особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Совета; - получать от администрации предоставления всей необходимой для участия в работе Совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета; - присутствовать на заседании педагогического совета Учреждения с правом совещательного голоса, если против этого не возражает более половины членов педагогического совета, присутствующих на заседании; - досрочно выйти из состава Совета по письменному уведомлению Председателя не менее, чем за четырнадцать дней; - инициировать проведение заседания Совета по любому вопросу, относящемуся к компетенции Совета, по заявлению, подписанному не менее чем одной третью членов списочного состава Совета; - представлять Учреждение в рамках компетенции Совета на основании доверенности, выдаваемой в соответствии с постановлением Совета.
Состав органа управления
Директор
Телефон
8 (48766) 2-54-91
Электронная почта
mou.co1.yasnogorsk@tularegion.ru
Часы приема
понедельник - пятница 8.00 - 16.00
